社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门批准成立的劳务派遣公司，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

　 《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理对象

1) 境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻渝机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3）流动就业人员；
4）外国企业及华侨、台港澳企业常驻重庆代表机构或分支机构及其雇员；
5）失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6）其他符合政策规定的单位和个人。

企业为什么要社保代理

1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴社保，还有高额罚金，如果没有缴社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高

6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

智派人力重庆社保代理服务内容

一、为本地企业提供社保代办服务
1、代办企业社会保险开户手续；
2、代办企业社保账户内人员增减、工伤生育保险的申报、年度申报、五险一金账务核对、异常处理、人事咨询服

务；
二、提供社保挂靠代理服务
1、为外地驻渝办事处提供重庆员工的社保挂靠我司专户购买重庆社保
2、为品牌产品重庆商场专柜员工提供社保挂靠我司专户购买重庆社保
3、为本地中小企业提供员工社保挂靠我司专户购买重庆社保
4、为本地个体工商提供员工社保挂靠我司专户购买重庆社保
5、为全国自由职业人员（个人）提供社保挂靠我司专户购买重庆社保

你是否有以下问题呢：
1、非重庆户口如何办理重庆社保？
2、失业者如何办理重庆社保？
3、个体户如何办理重庆社保？
4、自由职业者是否也可以办理重庆社保？
5、驻重庆的办事处没有注册的分公司为了避免繁琐的流程，节省成本，是否可以通过挂靠公司买购买社保？
6、辞职在家安胎的准妈妈们没有了工作，又如何享受生育险呢？
7、辞职了社保不想中断怎么办?

>>>如有意向或疑问，请咨询客服电话 023-61815999      QQ：1539757499

 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理

7、签订代理协议。 

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