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这18种法定情形用人单位要承担经济补偿责任经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位给予劳动者经济上的补偿，一定程度上可以缓解劳动者失业阶段的生活压力，因此大家非常关心经济补偿金的发放。那么在哪些情形下，用人单位应当承担经济补偿责任呢？一起来看看—— 相关法条 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十四条、第四十六条 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号） 十三条 |
