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10省市启动事业单位公开招聘事业单位招聘考试是什么？ 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第二条： 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第五条： 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 事业单位招聘考试有哪些程序？ 根据2014年7月实施的《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤： 制定公开招聘方案 2 公布招聘岗位、资格条件等 招聘信息 3 审查应聘人员资格条件 4 考试、考察 5 体检 6 公示拟聘人员名单 7 订立聘用合同，办理聘用手续 10省份6月3日举行笔试 4月底至5月初，多省份启动了事业单位招聘考试的报名工作，上海、湖北、安徽、青海、陕西、贵州、宁夏、内蒙古、云南、广西等10省区还确定在6月3日同日进行笔试。 与公务员考试不同，事业单位招聘的考试公告和简章多是各地各单位自行发布。 与公务员考试相比，事业单位招聘基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。 报名条件的条件有哪些？ 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第九条 应聘人员必须具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.岗位所需要的其他条件。 |
