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职工养老缴费年限不够怎么办?

时间:2017-01-17     【转载】   来自:人力资源和社会保障局   阅读

现在大家缴纳的社保大多数是为了退休以后能够领取养老金,为自己晚年提供一份基本保障。

现在重庆的职工养老保险最低缴费年限要达到15年。许多的人都是在自己中年的时候才开始购买社保的,等到了自己退休年龄的时候,社保养老保险的年限还没有缴满,这种情况怎么办呢?

如果您达到法定退休年龄,而职工养老保险缴费年限不够怎么办?这里社保局给出了两种解决方案。

第一种:延长缴费时间。若您达到法定退休年龄时,职工养老保险缴费年限不足15年,需延长缴费至满15年时再办理退休手续,并按规定领取养老金。

第二种:一次性缴费。只有当您在2011.6.30及以前参加职工养老保险,2011.7.1及以后达到法定退休年龄,延长缴费5年后仍不足15年时,剩余不足的年限可一次性缴费至满15年,再办理退休手续,并按规定领取养老金。



重庆市人力资源社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15有关问题的处理意见

渝人社发201367


  

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局,北部新区社会保障局,万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局:

根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号),结合我市实际,经市政府同意,现就城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见通知如下,请遵照执行。

一、2011630日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,且男年满60周岁、女年满55周岁及以上,缴费年限不足15年的人员,可一次性缴费至满15年后,办理退休手续。从201171日起按月发给基本养老金。

二、2011630日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,201171日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。

三、201171日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,到其达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。

四、符合本《处理意见》第一、二、三条规定条件的人员,在达到法定退休年龄时,本人不愿延长缴费或一次性缴费的,在国家出台相关规定后,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。本人不愿延长缴费或一次性缴费,也不愿转入城乡居民社会养老保险的,可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参保地社会保险局收到当事人终止职工基本养老保险关系的书面申请后,应当书面告知其终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,参保地社会保险局将其个人账户中的个人缴费本息一次性支付给本人,职工基本养老保险关系随即终止。

五、本《处理意见》所称一次性缴费的办法及标准,均按参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准,由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择,并按20%的缴费比例缴费。参保人员缴费后,参保地社会保险局按本人申报缴费基数的8%计入基本养老保险个人账户。

六、过去有关规定与本《处理意见》不一致的,以本《处理意见》为准。

 

 重庆市人力资源和社会保障局

重庆市财政局

2013322



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