未来5年内，智通人才连锁集团将实现从基础人力资源外包到综合人力资源外包的融合，形成人力资源规划、人才测评、劳动关系管理、薪酬服务管理、员工培训、绩效考核、离退职管理、政策法规咨询等八大模块在内的全服务链产品，努力成长为中国最优秀的人力资源综合外包服务商，把“为人才增值、为企业增效”的企业使命落到实处。

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根据《企业集团登记管理暂行规定》，成立集团公司须符合如下标准：

1、企业集团的母公司注册资本在3000-5000万元人民币以上，并至少拥有3-5家子公司；

2、母公司和其子公司的注册资本总和在0.6-1亿元人民币以上；

3、集团成员单位均具有法人资格。

智通人才连锁集团成立基石

1、18年风雨历程，铸就行业顶尖机构。

作为中国最早一批从事人力资源服务的民营机构之一，历经18年风雨发展，已经为150万家次用人单位和近亿人次提供人力资源服务，凭借对中国民族人力资源服务市场的深耕细作，成为国内获得“中国驰名商标”称号的两家人力资源机构之一，并成为中国最大的综合性民营人力资源服务商。

2、集各种荣耀于一身，彰显顶级品牌。

以遍布全国的服务范围和优质的服务效果，赢得良好的社会效应及口碑，是人力资源服务机构中信誉好、品质高、服务优的典型代表。

3、33家连锁网点，统合资源集中服务。

在长三角的南京、宁波、上海等地，中西部的合肥、南昌、长沙、武汉、西安等地，珠三角的东莞、佛山、江门、中山等地设立分子机构33家。